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7급 공무원들의 연봉과 월급은 경제적으로 안정적이며 초과수당도 포함이 되어있어서 실수령액을 확인을 해보면 보장이 되는 편입니다.한번 알아보겠습니다.
7급 공무원 연봉과 월급
올해 2023년 기준으로 7급 공무원의 1호봉의 연봉은 약 23,546,400원입니다.여기에 각종 수당 및 추가 급여을 제외한 순수 연봉입니다.
호봉에 따라 연봉이 다르며,7급 공무원 10호봉의 경우 약 33,834,000원입니다.이 연봉은 추가수당이 포함 되어 있지 않은 연봉수치입니다.
따라서 7급 공무원은 국가의 지방 자치단체에서 일을 하는 직위이며,일반적으로 업무의 기초를 수행 복지,안전,사무 등 다양한 분야에서 근무를 합니다.대체로 행정 지원 및 보조업무를 담당을 하는 경우가 많습니다.
호봉수가 높은 경우,연봉이나 급여가 좋기 때문에 오래 근무 할수록 7급 공무원에게는 대우와 추가 혜택들이 많고,안정적인 근무환경과 복지,퇴직금 등의 이점도 있어서 많은 사람들이 공무원이 되고자 하는 것 같습니다.
7급 공무원의 연봉을 위에서 알아보았듯이,1호봉의 경우에 월급은 1.962.300원입니다.이는 세전 기본 급여로,각종 수당 및 추가 급여는 제외된 금액입니다.
그리고 호봉이 높은 10호봉의 경우 월급은 2,819,500원입니다.추가수당을 제외한 월급 수치입니다.
※ 2023 일반직공무원 봉급표-(7급공무원 확인하기)
더 자세한 내용을 확인하고 싶으시면 아래에서 한번 확인해보시기 바랍니다.
7급 공무원 초과수당
공무원 수당에는 상여수당,가계보전수당,특수지근무수당,특수근무수당,초과근무수당이 있습니다.
더 자세한 사항을 알고 싶으시면 인사혁신처 홈페이지에서 확인을 해보시기 바랍니다.
공무원 상여수당
ⓐ대우공무원수당 (월봉급액의 4.1%) 추가수당입니다.
ⓑ정근수당 (월봉급액의 0.5%를 연 2회) 지급하고 있습니다.
ⓒ성과 상여금 (지급기준액의 0-172.5%)를 연 1회이상 지급하고 있습니다.
상여수당은 상위 직급의 대우공무원으로 선발이 된 공무원에게 지급이 되고,근무 연수에 따라 지급되근 정근수당,근무실적 등이 우수한 사람에게 지급되는 성과상여금으로 분류하고 있습니다.참고하시기 바랍니다.
공무원 가계보전수당
①가족수당 (배우자 월 4만원,기타부양가족 월 2만원,4인까지 지원을 하고 있습니다.)
②재외공무원 자녀학비보조수당 (국외 유.초.중.고 취학 자녀 학비)
③주택수당 (하사 이상 중령 이하 군인 월 8만원,재외공무원 공관 소재 주택임차료 수당입니다.)
④육아휴직수당 (월봉급액의 80%,상한 150만원,하한 70만원)
가계보전수당은 부양 가족이 있는 공무원에게 지급하는 가족수당,재외 근무지 학교에 다니는 자녀가 있는 재외공무원에게 지급하는 자녀학비보조수당,군인,재외공무원에게 지급되는 주택수당,육아 휴직중인 공무원에게 지급되는 육아휴직수당 등이 있습니다.참고하시기 바랍니다.
특수지근무수당
공무원 특수지근무수당은 교통이 불편하고 문화.교육 시설이 거의 없는 지역에서 근무를 할 경우 특수한 기관에 근무하는 공무원에게 지급하는 수당입니다.
특수근무수당
특수근무수당은 위험한 직무에 종사를 하는 공무원에게 지급하는 위험근무수당,특수한 업무에 종사하는 공무원에게 지급을 하는 특수업무수당,병가.출산휴가.유산휴가.육아 휴직 등 공무상 질병 휴직중인 공무원의 업무를 대행하는 공무원에게 지급하는 업무대행수당,군법무관에게 지급되는 군법무관수당으로 분류가 되고 있습니다.
초과근무수당
◎ 초과근무수당 (5급이하 공무원 시간외근무,야간근무,휴일근무)를 할 경우에 지급합니다.
◎ 관리업무수당 (4급이상 공무원,월 봉급액 9%) 를 지급합니다.
5급이하 공무원은 규정된 시간 외에 근무를 할 경우 초과근무수당이 지급되고,4급이상의 관리자에게는 관리업무수당이 추가로 지급됩니다.
7급 공무원 실수령액
※현직자가 올린 실수령액 명세서
2023년 7급공무원 3호봉 현직자 실수령액 명세서입니다.참고하시기 바랍니다.
공무원들은 호봉에 따라 개인이 받는 수당이 다르기 때문에 실제 수령액은 개인마다 다르게 측정이 됩니다.위의 7급 공무원이 공개한 명세서를 기준으로 받는 실수령액이 이정도라고 참고할수 있습니다.
7급 공무원 1호봉 경우 193만원 정보 받을수 있게 되고,여기에 일반적으로 여러가지 수당이 추가를 해서 받게 될 경우가 있습니다.위에서 말한 대우공무원수당,정근가산금,가족수당,시간외근무수당,정액급식비,직급보조비,명절휴가비,대민활동비기 추가된 경우입니다.
그리고 보수는 세전 금액 기준이고 실제로는 다양한 사항들을 공제를 한 뒤에 최종적인 실수령액이 나오게 됩니다.공제항목에는 건강보험,기여금,장기요양보험,대한공제회비,소득세,지방소득세 등이 있습니다.
따라서,실수령액은 월급과 초과근무에 따른 추가수당을 합해서,세금과 공제를 해서 계산이 됩니다.초과근무에 따른 추가수당도 계산이 된후 세금과 기타공제를 해서 월별로 실수령액이 결정이 됩니다.
7급공무원 연봉과 월급은 기본급과 초과근무에 따른 추가 수당에 따라 그들의 월급 급여에 수입 영향을 주고 있습니다.이러한 사항들을 종합해서 실수령액이 결정되고 있는 점 알고 계시기 바랍니다.
그래서 공무원들의 근무 형태와 성과에 따라 다르게 월급 급여 실수령액이 결정이 되고 있습니다.
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